【未経験スタートOK】物流センター管理スタッフ(将来のマネージャー候補) (@ジール株式会社)

各物流センターをまわりながら、管理者として拠点運営・スタッフ管理を行います。
具体的な仕事内容・各現場の運営・業務進捗の管理・人材マネジメント(作業スタッフの適正配置・労務管理、教育)各物流センターをまわりながら、管理者として日々の業務を運営します。
物流現場に携わる仕事ですので、業務コストを下げるための対策を練り、改善活動などをお客様に提案することも管理スタッフの仕事です。
こういった改善活動に取り組む仕組みを構築するには、管理スタッフ1人の力だけでは実現しません。
ほかの管理スタッフと協力し合うことはもちろんですが、作業スタッフの中から、将来リーダーとなって活躍してくれる人材を育成し、育てていくことも管理スタッフの重要な仕事となります。
作業スタッフの声に耳を傾け、現場の雰囲気を感じ、課題を解決しながら、良い部分は存分に伸ばす。
現場を大切にする当社で、その現場をまるごと任せられるやりがいを感じながら働くことができます。
チーム／組織構成■コミュニケーションを大事にしている現場現場のリーダーたちは公私ともに頼れる存在。
メンバーを牽引し、仕事はもちろん、時にプライベートにおいても話を聞いています。
そのおかげで皆の仲が良く、社員・アルバイトなど立場や雇用形態に関わらず、気兼ねなく働ける環境が築けています。