【★新体制の初期メンバー 厳選3名求む★】
各物流センター内の運営・サポート業務全般をお任せします。
【具体的には】
各拠点を流動的にまわりながら、生産性向上施策や求人戦略を企画・立案し、業務サポートを行ってください!その他、お客様との打ち合わせ、やり取りなど
【入社後は?】
まずは、3か月で各拠点の業務内容を把握し、その後、最優先拠点を選出し、実際に改善活動を行ってもらいます。
★月1回のディスカッションや勉強会、改善活動報告をチーム内で行い組織全体の活性化を目指します!
【チームを管理して生産効率をUP!】
作業スタッフ一人ひとりときめ細かくコミュニケーションを取りながらモチベーションを高めたり、業務改善のアイデアに取り組むことで生産効率を上げていくことが、物流管理の役割です。
その成果はきちんと目に見えて現われるので、日々大きな達成感を得ることができると思います。