【TOYOTA】安定企業の管理本部で働く 《人事総務スタッフ》 (@ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社)

【研修制度が充実、スキルアップできる環境】
まずは給与計算・勤怠管理・採用業務をお任せします。
その後幅広い業務に携わりながら活躍してください。
～具体的には～スキルを考慮の上、できることからお任せしていきます。
経験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていってくださいね。

【人事業務】
…メイン業務です◆採用業務◆社員の教育研修◆人事制度・賃金体系の改定 など

【総務業務】
◆給与計算◆勤怠管理、労務管理◆備品管理等の庶務業務 など※複数店舗の人事・総務業務に携わりますが、社内のシステムはトヨタ販売店グループ共通なので安心。
もちろん、分からないことは周りがしっかりフォローしますので、業務はスムーズに進められますよ!◇◆変化や自身の成長を楽しめる方に期待◆◇成長盛りの当社では、新店舗のオープンや、既存店舗のリニューアル、人事制度の改定など様々なシーンで管理部門が中心となって活躍しています。
事務的なルーティンワーク、人事・総務という枠に留まらず、積極的な姿勢で仕事に取り組んでください!:::◆充実の教育体制でスピーディな成長が叶う!入社後まずは、社内研修で業務に必要な知識を取得。
実務に入っても、効率良くスキルアップできるように、定期的な研修や勉強会を実施しているので、未経験者でも安心です。
また先輩が、あなたの習熟度に応じて成長に繋がる仕事を采配。
順を追って仕事の幅を広げられるからスピーディに成長できます。
:::◆責任ある仕事で管理部門のスペシャリストへ!社歴や年齢に関わらず、正当な評価を行っている当社。
“制度改革に大きく貢献した"などの成果はもちろん、正確で丁寧な仕事を心掛ける姿勢や、「次はこうしてみよう」など前向きな努力もきちんと評価します!モチベーション高く取り組み、管理部門のスペシャリストを目指してください。