・人事管理(採用・退職に関する各種手続き)・労務管理(福利厚生に関する手続き等)・電話対応・経理(給与計算、請求書作成等)・派遣労働者ヘ就業条件などの明示、苦情処理、助言、指導等・派遣先へ派遣労働者の通知、連絡、調整等・派遣管理台帳の作成、ファイリング、及び個人情報の管理・安全衛生に関する連絡調整:ストレスチェックを含む・派遣先事業所への訪問:社用車使用・派遣事業・有料職業紹介事業の定期届作成※いずれは派遣元責任者、有料職業紹介責任者として上記以外の業務も担っていただきます。
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