人事に関する以下の1~4はメインの担当業務です。その後の5~8の業務は少しずつ担当を広げて頂く予定です。1.給与計算2.社会保険各種手続き3.勤怠管理4.入社、退社の手続き5.募集、採用(新卒・中途採用)6.社内行事の補助7.福利厚生8.電話応対等
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