快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの永く働くためのポイント。*年齢に関係なく働ける環境がある。*勤務時間・勤務場所など自分のペースで働くことができる。*働く制約(子育て・介護等)があっても柔軟に働くことができる~人材育成・管理職登用制度~*タクシー乗務員から班長を経て管理職の道を歩みます。*育成内容として、朝礼・点呼、車両の管理・労務管理・交通事故防止対策・営業活動などの実務を経験しリーダーに必要な知識・スキルを習得します。*自分の個性や才能を思い切り試してみたい人、自分たちの力で企業の未来を創造したい人、夢に前向きな人を応援します。
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