「人財開発部人財開発グループ」での人財開発関連業務
1.人財開発のベースとなる、人事評価制度の再構築
およびタレントマネジメントシステムの導入、活用
2.全社における、社員の能力開発支援
・人事評価制度の再構築プロジェクトメンバーとして、制度設計・
運用を担当
・制度と連携した、タレントマネジメントシステムの導入、運用、
検証、課題提言
・各種教育(主に本社、工場)に関する企画・実施
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