【採用時月収42万円、管理職経験のある方を募集】◎会社をリードしてくれる管理職として以下の業務を担当業務遂行:既存顧客対応(業務/法令知識)、コスト管理、問題の発見と解決(作業単位)、リーダーシップの発揮など人事:自身のスケジュール管理、スタッフの管理/評価、マニュアル作成及び業務指導、次の管理職の育成など創造力:新規顧客対応、係数管理、購買、戦略的思考(ビジョン)など達成力:現状の把握と成果(利益)の創出など★マネージャーとして上記を理解し、結果に向けて努力できる人材を求めています。
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