○備品管理、文書管理、健康診断の手配・準備、社有車管理 社内イベント企画・運営、助成金申請など ○新卒採用(説明会やイベントの準備、試験の運営)、社内 システムの運用・管理(勤怠管理、資産管理、見積管理)○受付、電話・来客応対、お茶だし、社内の環境美化など ※最長6ヶ月間の派遣期間終了後、双方の合意により正社員 に切り替え予定のお仕事です。
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