現場と求職者を繋ぐ架け橋へ【介護業界の人材コーディネーター】 (@GAライフケア株式会社)

求職者一人一人とじっくり向き合い希望に合うお仕事を紹介。
介護現場のニーズの開拓から登録スタッフの面談までトータルに携われます！

【具体的な仕事の流れ】
▽人材不足に悩む介護施設にアプローチ▽細かい人材ニーズのヒアリング▽登録者(求職者)と面談▽施設への顔合わせに同行▽就業後のフォロー

【「人材」を大切にするスタイル】
ただ単にスペックだけでマッチングをするのではなく、求職者がどんな働き方をしたいのか、どんなやりがいを求めているのか、深く掘り下げた上で最適な現場を紹介するのが当社のスタイル。
登録時には必ず面談を実施するのはもちろんのこと、最初の顔合わせにも同行して、責任を持って施設と求職者をサポートします。
≪じっくり育成します!≫未経験の方も安心してスタートできるように、入社後は先輩たちがしっかりとフォローします。
まずは先輩に同行して仕事の一連の流れを習得。
その後は先輩の指導を受けながら、実際にお客様フォローや登録者対応に挑戦します。
5～6ヶ月をかけてじっくり育てていきますよ!