1.社長の補佐として経営全般に係わる業務を担います。
2.業務推進に加え、内部管理機能強化に向けた業務をコア業務と
して担当。コンプライアンス態勢強化の視点からコンプライア
ンス全般を担います。
・経営マネジメント面での補佐
・経営計画策定などのサポート業務
・事業全体の進捗把握と課題改善への取り組み
・人事業務全般(求人、採用含む)の企画・推進
・業務推進の指導・サポート
・内部管理態勢強化(コンプライアンス含む)
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