○労務担当として一般的な労務関係の業務をお任せします。
・社会保険手続きや入退社手続き
・入社書類の整理や管理
・福利厚生関連業務
・その他労務管理に関係する業務や資料作成
・電話受付等の庶務業務
*まずは既存社員のフォローから始め、少しずつ業務範囲を
広げて頂きます。経験のない業務があってもきちんと
指導を行いますのでご安心ください。
*その他総務補助なども一部お願いする可能性があります
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