一般科・精神科併設病院での常勤（介護, 医療, 患者）(@医療法人 杏和会 城南病院)

当院または在宅ケアセンター等（就業場所の敷地内）にて患者様、利用者様への看護業務を担当していただきます。


★病院の特徴・魅力★
城南病院は一般病棟と精神科病棟（精神科一般病棟38床と認知症病棟40床）が併設してあるところに特徴があり、互いに連携して診療に当たっております。

地域の医療ニーズに応えられる中核病院を目指しております。

外来、管理棟、精神科病棟、リハビリ館を新築し、一般病棟も改築。
病院全体の新築・改築工事が平成23年春に完了しております。

患者様並びに職員にとりましてもハード面では快適な環境を整え、地域の方々に信頼され、選ばれる病院を目指し、安全で質の高い医療・介護を提供をめざしております。




【おすすめポイント】

☆年間休日120日以上、残業ほとんどなし！
年間121日のお休みと有給休暇が法定外で入職時に5日あり
他の病院に比べてお休みが多く、残業が少ないためプライベートの充実も可能です。

【ココが魅力①】
城南病院は一般病棟と精神科病棟（精神科一般病棟38床と認知症病棟40床）が併設してあるところに特徴があり、互いに連携して診療に当たっております。
地域の医療ニーズに応えられる中核病院を目指しております。
外来、管理棟、精神科病棟、リハビリ館を新築し、一般病棟も改築。
病院全体の新築・改築工事が平成23年春に完了しております。
患者様並びに職員にとりましてもハード面では快適な環境を整え、地域の方々に信頼され、選ばれる病院を目指し、安全で質の高い医療・介護を提供をめざしております。

【ココが魅力②】
快適な職場環境づくりに力を入れております。
公休121日に入職時休暇5日、年末年始休暇、夏季休暇などお休みが多くあります。
また、福利厚生にも力を入れており職員・家族の医療費支援制度や介護休業制度、介護短時間勤務制度などがあります。
育児休業制度、育児短時間勤務制度に加え、2014年3月には院内保育園（さくら保育園）がオープン予定です。
月に1度のシフト申請の際に希望を出せば、可能な限り休日の日程調整が可能です。
年次休暇をまとめて連休を取得している方もいらっしゃいます。

【ココが魅力③】

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:17:00-09:30(休憩時間-分)早出・遅出・日勤専従・夜勤専従制度あり

【給与】

【基本給】
（正看）187,200円〜205,900円モデル給与:正看護師3年：3,435,360円（夜勤等手当込）諸手当:・職務手当：

【正】
5,000円、

【准】
2,000円・夜勤手当：1回/9,000円（月3〜4回）・住宅手当：世帯主/持ち家が2,000円、世帯主/借家8,000円・精勤手当：2,500円・通勤手当：（上限）月額17,000円