生後57日目~就学前児童の保育業務全般を通じ、子どもたちが様々な想いを安心して表現できる理想の保育園づくりに取り組んでください。
【具体的には】
◎園の理念・目標・計画に沿った保育計画の立案・検討 ◎季節の行事やイベントの企画・運営 ◎連絡帳・保育日誌・月案・週案などの保育事務 ◎保育環境整備 ◎保護者対応 ほか少人数制保育なので、子どもたち一人ひとりともじっくり関わる事が可能。
些細な変化にも気付けるため、保護者からも厚い信頼をいただいています。
【頼れる仲間がいます!】
若手からベテランまでが揃う当園。
豊富なキャリアの持ち主や、子育てをしながら頑張る先輩も大勢いますから、困った時は大いに頼ってください。
【離職率の低さにも注目!】
設備や備品・待遇面など、認可保育所ならではの好環境も魅力です。
福利厚生を充実させることで、保育士のストレス軽減や健康増進などに配慮しており、その結果、平成25年度からの常勤保育士退職者はゼロ。
日々の業務を楽しみながら、長く安定して活躍できます!明確な「キャリアパス制度」でモチベーションアップ!保育士にとって最高のご褒美は、やはり子どもたちの「笑顔」。
とはいえ、頑張りを認められればさらにやる気もアップするというもの。
そこで当園では、取り組み期間や難易度による明確な評価基準を設定・評価する制度を設けています。
「目標がハッキリする」「新たなやりがいを持てる」と、スタッフからも好評です。