あなたの希望に合った幅広い医療と研修体制が整っています。(@特定医療法人健康会総合病院京都南病院)

京都南病院は、一般病棟74床＋障害者病棟130床からなる204床の一般病院です。

2011年に、高度急性期医療に特化した「新京都南病院」を開設、京都南病院と役割を分化しました。

そして、地域の高齢化にいち早く対応すべく介護老人保険施設「ぬくもりの里」、さらに京都で第一号となったグループホーム「ぬくもりの里」も運営。
その他診療所は6か所運営されております。

地域の方々ばかりでなく、医療、介護を必要としているすべての人々に、心をこめて医療、福祉の提供に努めています。


☆POINT☆
・電子カルテ◎
・2交代3交代選択可能◎


【特集掲載中】

【ココが魅力①】
京都市下京区にある306床の総合病院。
24時間対応する医療を行う当院では、2011年4月より新しく急性期に特化した新病院がスタートし、より急性期医療の充実を図っております。
より地域の方々とのつながりを大切にした保健・医療・福祉活動を提供し、トータルライフケア・サポーティングシステムを掲げ、体制構築の確立に努めています。

【ココが魅力②】
ママさんナースも働きやすいよう、小さいお子さんがいらっしゃる方には、保育所を併設しており、夜間保育も週3回（5歳まで）お預かりしております。
小児外来があるため、お子様が風邪をひかれたときも、受診もしやすくなっています！.また、キャリアアップを目指したい方は希望の術科や、スキルアップしたい分野に合わせ、配属も配慮してもらえます。
中途で入職された方であっても配属後はプリセプターがつきますので安心。
期間に関係なく、十分な知識と技術が身につくまでは先輩と2人で仕事に取り組む体制をとっていますので、初めての科目に挑戦したい方にとっても学びたい姿勢さへあれば学べる環境です。
入職時に第3希望まで働き方をお伺いしほとんどの方が、第2希望までで働かれています

【ココが魅力③】
看護部では各々のスキルアップを最終目標とし、日常ケアの見直しと創意工夫、リーダーシップ、接遇、リスクマネジメントなどの能力を身につけ、やさしく安全な看護実践を目指しています。
ラダーによる継続教育看護職としての責任遂行、人々の生命を守り、養護できる倫理的完成を高めています。

認定看護師取得を目指す方にも、学習会などを実施しています。
研修費全額補助、業務免除で全面的に支援しますので、将来認定看護師を取得したい方には是非活用いただきたい制度です。
現在.当院には3名の認定看護師がおり、患者様だけでなくそのご家族の方にもレベルの高い看護を行うとともに、看護職の人たちにも実践と指導、相談なども行っています。

【勤務体制】
3交替制(希望により2交代可能（ICU、呼吸器系以外）)日勤:08:30-16:30(休憩時間-分)準夜勤:16:00-23:00(休憩時間-分)夜勤:16:00-09:00(休憩時間-分)深夜勤:22:30-09:00(休憩時間-分)希望により2交代可能（ICU、呼吸器系以外）

【給与】
月給264800円（夜勤各4回、住宅手当含む）モデル給与:

【正看護師、経験3年目】
月給：264,800円基本給：202,100円経験給：14,700円准深夜各4回：48,000円諸手当:夜勤10回を超えると手当が1回8，000円に！