コーディネーター※実務未経験～経験者まで歓迎 (@アスタッフ株式会社)

求人や登録会、面接、スタッフ管理等スタッフの人柄やスキル、企業担当者の希望や会社の雰囲気等、十分に理解し、マッチさせることが大切です。
◇営業担当者との打合せ仕事や採用条件、稼働目標人数等を確認します。
◇求人広告選択、原稿確認求人ニーズや登録者状況に応じ、求人広告の選定や出稿、原稿確認等を行います。
◇スタッフ登録・面談・選定スタッフ募集のための説明会を企画・運営。
面談を行い、スキル・キャリア・希望等を確認します。
◇書類作成、データ管理、スタッフフォロー等契約関連書類や派遣登録者のデータベース入力や管理、派遣後の人材フォロー・相談への対応等を行います。
いきなり全てをお任せするわけではありません。
まずはサポートから携わっていただき、徐々に担当できる業務を増やしていきましょう。