将来の経営幹部として、事業の推進を行っていきます。経営戦略に同期した形での人事戦略を、主に採用のトータルサポートを軸に行っていきます。将来的には人材コンサルタントとして、事業の責任者として事業戦略から計画し取引先のHR線略、特に人材採用に関する全般を提案していくことがメインの業務となります。※当面は福岡をメインに活動いただきます
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