医薬品工場の人事管理業務全般になります。事業計画を達成するための採用計画・人員配置計画の立案や学校訪問などの採用活動、社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理が主な業務です。人事総務でスキルアップを目指す方、やる気がある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。チームワークを重視しつつも、いろいろな改善案や提案ができる人材を募集しています。
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