人事システム(労務、給与、勤怠等)の改修要件に基づき、システム設計や改修業務を担当頂きます。ご自身での作業も一定発生しますが、外部ベンダーの協力も仰ぎながら業務を進めて頂きます。主には下記のような業務内容を予定しています。・人事システム「COMPANY」の改修・各部署からのヒアリングや改修要件の定義・プログラム開発・外部協力会社のコントロール・単体/結合試験、テスト※将来的には別の領域にも携わって頂きます。
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