<管理者(SV)の主な業務内容>・スタッフのシフト管理や研修・育成・オペレーション、フォロー・サービスのクオリティ管理・業務改善案の立案・実行・ミーティングや報告会の参加・クライアント対応などリーダー経験や1年以上のオペレーター経験がある方にとってステップアップのチャンスです。
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