総合職(経理・労務・商品開発・店舗開発・品質管理・店長候補) (@株式会社関西スーパーマーケット)

総合職として本社勤務（経理・労務・商品開発・店舗開発・品質管理）や店舗運営（店長候補、売り場担当者）など適性等に合わせて業務をお任せ致します

【本社】
◆経理本社にて経理業務支払いの管理や月次・年次の決算、各店舗の売上の管理等◆労務給与計算や保険関係手続き等に携わる業務等◆商品開発取り扱い商品の立案や価格の決定販売計画の立案、マニュアル作成等◆店舗開発用地選定やマーケティング調査、各種申請業務等◆品質管理商品や施設の衛生管理

【店舗運営】
◆店長候補、店舗スタッフ品出し、発注、在庫管理を中心とした店舗の運営業務をお任せ。
生鮮部門やデイリー、グロサリーなど各部門で専門的なお仕事にも挑戦して頂きます。
主任、副店長、店長も経験や成績に応じてステップアップ。
売上計画や販売計画、人材育成など、幅広い業務に携わって頂きます。
成長スピードにあわせた研修もご用意入社後の基本的な研修の後も、一人ひとりの能力に合わせて、きめ細やかな成長のサポートを行っています。
各現場での業務の習得と並行し、幹部養成期間として、職務面や実務面の技術研修を中心とした社内研修や、社外での専門セミナーなどに参加。
理論面での実力も養っていけます。
プライベートも大切にできる勤務形態『良い環境で良い仕事』をポリシーに、年間公休115日完全消化の同社。
決められた休日をキチンと消化しなければ、勤務計画表にエラーがでるという徹底ぶりで、社員のプライベートを充実させ、気持ち良く働ける環境を作り上げています。