企業と求職者を結ぶ【法人営業(コーディネーター)】幹部候補採用 (@株式会社プロスト)

◇企業に対しては人材に関する問題解決を行い、求職者に対しては最適な職場を紹介します。
双方の力になり最適なコーディネートをしてください■3ヶ月ほどは、取引先の把握や登録スタッフとの面接、書類作成など全般既存の企業を担当していだきます。
その後慣れてくれば、新規営業もお願いします。
もちろん親切丁寧にサポートします★求職者とは必ず面接をして、職歴、経験、性格などを把握。
どんな職場が合うかを考えてマッチングをはかります

【具体的には】

▼企業からのオーダー※業務内容、休日、人数など必要な条件について打ち合わせ。
幹部クラスと話すことも多く価値ある経験ができます
▼人材紹介※スタッフをセレクト。
経験や得意分野を活かせるようにします。
時には条件に合う人材を募集します
▼契約成立※アフターフォローも行います

【当社の特徴は徹底したオーダーメイドの提案】
企業と求職者のそれぞれが求める「人」と「仕事」をマッチングさせていくのが役割です。
いい出会いになるように、両者ともに深く関わり、ニーズに合う的確な提案をしていきます。