世界に通用する組織づくりを推進する【人事総務担当】総合職採用 (@三菱電機株式会社)

人事・労務管理、福利厚生・社内外行事管理など、人事総務関連業務をお任せします。
三菱電機にとってのコア事業である「空調冷熱システム事業」事業拡大の要となる人事総務業務をお任せします。
◇職務内容・組織／人員配置 、考課／査定運営 ・労務管理関連、退職管理 ・安全衛生管理、福利厚生施策の企画／運営・情報セキュリティ管理など、人事総務関連業務に携わることができます。
永続的・安定的な事業発展に向けては「経営合理性の追求」と、そこで働く従業員の「やりがい・満足度の追求」のバランス経営が重要ですが、その両施策の調和を図る人事総務部門の責任は重大です。
◆積極的に意見できる風通しの良い風土です 「お互いの意見を尊重しあう、コミュニケーションが活発な風土」 こうした三菱電機グループ全体の風土は、社内にも浸透しています。
年齢や職歴に関係なく業務の主担当を任されることが多く、上司と若手が本音で話し合うことができる、風通しの良さがあります。