取引先やお問い合わせがあったお客様に対して人材サービスの提案や人材のご紹介を行っていただきます。現在お取引している企業様へ定期訪問し、スタッフさんや企業担当者様のヒアリングを行っていただきます。新たな取引先を獲得するため、電話やウェブ面談ツールを使用し新規開拓を行っていただきます。現在就業中のスタッフ様のフォロー転職の相談を行っていただきます。
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