建物の最適な維持保全による長寿命化を提案／ファシリティマネジメント職／未経験の方も歓迎します (@一級建築士事務所後藤建築事務所株式会社)

建物の所有者や利用者に対し、中・長期にわたる修繕計画の作成、提案を行う仕事です。
＝＝＝＝＝＝＝■具体的には＝＝＝＝＝＝＝・現場調査・ビル専門業者との打ち合わせ・工事費用など予算の計上・資料作成・社内ミーティング
など◎単年度、中期（5～10年）、長期（10年以上）のスパンで計画書を作成します。
◎情報収集⇒分析⇒作成⇒提案……という流れが基本です。
基礎となる情報の収集は、過去の実績や他物件の事例、現場やオーナーの意見などを総合して行い、調整します。
◎修繕計画は、単年度だけでも200項目にわたり、次年度の計画作成には半年程度時間を要します。
＝＝＝＝＝＝＝＝■仕事のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝◎与えられた情報やデータから何を読み取るかが重要です。
数値一つをとっても、いかに公平性や普遍性を持つか、また客観的な根拠を持つデータか、これらを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。
◎微細なデータを一つひとつ厳密に分析しながら、一方で俯瞰的な視点も持って取り組むことが求められます。
◎社内ファシリティマネジメントのセクションにおいて、上司や先輩社員の指導のもと、仕事に取り組んでいただきます。
………………………………………………………………………■□ 研修制度について □■………………………………………………………………………当社では、5年、10年という長い年月をかけてじっくり専門性を磨き上げていただくことができます。
それが自身の核となり、長く活躍できる糧になるという考えからです。
そのため、社員の研修に関しても、惜しみない投資を行っています。
◆大学、大学院……現在、2名の社員が仕事の傍ら在籍し、専門とする分野で研鑚に励んでいます。
◆資格……一級建築士やエネルギー管理士などの国家資格の取得を支援しています。
※いずれも、当社で長年働いていただける方には、会社が費用を負担してサポートします。
………………………………………………………………………================================================●チーム・組織●意匠設計3名、構造設計1名、機械設備設計1名、電気設備設計1名、施工管理1名、エネルギー管理2名、FM・システム兼総務2名、MONO事業4名================================================