【 人と企業の縁をつなぐ”やりがい” 】
大学や官公庁、自治体・企業への提案営業をお任せします。
::■仕事の流れは■::一般企業をはじめ、大学、図書館、官公庁など、人材が必要な企業に訪問し、採用ニーズをヒアリング。
▼その後、社内の人材コーディネーターの協力を得て適切な人材を選び出し、企業へ提案していきます。
▼当社に登録しているスタッフの就業が決定した後も、定期的な訪問でクライアントとスタッフをフォロー。
良好な信頼関係を築くことも仕事のひとつです。
——
【未経験でも着実に成長できる】
入社後は手厚い研修があり、未経験の方を想定したカリキュラムなど、基礎からじっくり学べる環境があります。
またその後のOJT研修でも面倒見の良い先輩のフォローもと、学んだことをすぐに実践し、失敗と成功を経験できるので、スピーディーに独り立ちを目指すことができます。
20~30代のメンバーを中心に、女性スタッフも数多く活躍しています。
企業のパートナーとして信頼される"やりがい"人材が必要になった時に当社を頼ってもらうには、営業のあなたの人柄が必要不可欠。
的確な人材を選ぶ事はもちろんですが、日頃のコミュニケーションや、レスポンスのスピード感なども大切です。
誠実に向き合うなかで「次も頼みます」という一言をもらえた時のやりがいは大きいですよ。