1.給与計算(年末調整、退職金含む)
2.労務管理(勤怠、年休管理、労働契約書管理)
3.福利厚生事務(健康診断、ストレスチェック等)
4.研修企画・運営
5.採用活動(手配・調整)
6.職場環境整備(衛生委員会運営含む)
7.労働法規に基づく人事施策の推進実務
8.文書ファイリング、各種届出書類作成等一般事務
9.その他上長から指示を受けた業務
(必要に応じ、人事総務部総務チームの手伝いなど)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。