◆人事・労務に関わる業務の企画立案・実行を担当していただきま
す。
・社員が快適に仕事ができるように規程など、ルールの整備
・社内イベントや設備などの福利厚生の採用
・人事制度などの社員へのサポートなど
◎詳細は面接時に説明します。
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