経験・スキルに応じて業務をお願いしていく予定です。最初は業務のサポートからはじめ、徐々に業務やプロジェクト単位でお仕事をお任せしていきたいと考えてます。◆事務長の補佐業務(病院全体の管理・運営)※◆施設管理※◆協力会社に対する渉外・窓口対応◆組織風土の維持・改善◆業務フローの改善など◆当直業務(担当者が急な不在時の対応をしていただく事もあります/別途手当支給)⇒通常業務としては、「※」印の付いた業務がメインになります。
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