【人材マネジメント管理&事業運営担当】・派遣稼働スタッフのフォロー面接・事業運営に関するシフト作成業務・請負先の業務管理(新規業務立ち上げ段取り・問題解決に関する対応)・各種書類作成・電話応対、来客対応など事務作業とお客様対応が半々程度あります。
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