医療・福祉の現場と、最適な仕事を探す求職者のマッチングを図ります。
※研修制度あり◆理想の職場をお探しの看護師や介護士、ケアマネージャー等と、人材不足に悩む病院や介護施設をマッチングする仕事。
総合病院やクリニック、介護施設にアプローチをしていきます。
~仕事の流れ~事務長や院長、施設長から人材に関する問題点をヒアリング。
勤務体系や条件等、細かな情報を確認し、求める人物像をしっかりとイメージしていきます。
↓コーディネーターへ情報を引継ぎ、人材が決定したら、クライアントに紹介をします。
↓就業後も定期的なフォローを行います。
【入社後の流れ】
OJT研修を通し、先輩が丁寧に指導。
営業の基本や業界の知識等、基礎からしっかりと学べる為、営業経験や業界の知識がないという方でも心配無用!