トラック運転の経験がなくても、大丈夫。｜3・4tドライバー(職種: ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便)(@株式会社ランテック 関西支店)

西宮市配送流通センターにて、
2・3・4tドライバーをお願いします。

▼扱うもの
主に冷凍、冷蔵食品。

ハム、乳製品、アイスクリーム
野菜・果物、肉類、飲料など

冷凍・冷蔵食品を製造メーカーから
商業施設や店舗へ輸配送。

・食品1ケース縦横高さの合計
100センチ約10キロ
・手積み、手下ろしですが
大型車になればほぼパレット積み。

配送ルートは近距離の
兵庫県・大阪府がメイン。

約2年前にリニューアルオープンしたので
積み込み場所が増え(バース50台分)
積み込み&集荷分の下ろし作業が
すぐ開始できるようになりました！

[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便

【給与等】
[正]月給25万円～40万円

交通費：一部支給
上限1万6千円

※荷物の量、納品先の件数により変動あり
※研修期間中、給与の変動なし

■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
※基本給4.2か月分（前年実績)
■家族手当
58,700円～66,700円
※乗務員には地域手当が含まれております。

■昇給：年1回
■残業手当
■荷扱・距離手当(1t100円/1カ月平均2万～3万円程度)
■立ち寄り手当(1件55円/1カ月平均1万～2万円程度)
■走行手当(1km4円/1カ月平均1万～1万2千円程度)
■役職手当
■入社祝金10万円あり

【収入例：入社3年目】

■年収5,040,000円
月給370,000円＋賞与600,000円
※一律手当含む
※業務内容や年齢により変動あり

新型コロナウイルス関連の支援について
リアルな現場の意見を
”バイトルでの採用者”に聞くことができました！

”確かに大変なことも
色々あるけど
助けてくれる仲間が
ここにはおるからな～。
”

担当するコースによっては
確かに大変なことも
色々あるみたいです。

ただ、お互いの仕事の
大変さをわかっているから
呼べば仲間が助けに来てくれる。

早く終わった社員が応援にきて
積み込みを手伝ってくれたり、

回る件数が多いと
代わりに荷物を
引き取りに行ってくれたり。

流行りのワンチームだったりします。

”めっちゃいい職場やん！”と
思いお話し聞いてほっこりしました。

【勤務時間】
[正]06:00～15:00、07:00～16:00、08:00～17:00

■シフト制

※ルートは日々変動するため
出社・退社時間の変更の可能性があります
※残業あり
閑散期：約40時間程度
繁忙期：約50時間程度

【07:00～16:00のスケジュール例】

▼07:00～出社&納品先の伝票確認

▼07:30～積み込み

▼08:30～出発・移動・
配送（約10件）・集荷（約10件）

▼お昼は自由にあいた時間でOK！

▼16:00ごろ帰・&集荷分の荷下ろし
（約30分～1時間）

▼16:30洗車・給油・運転日報の記入

残業時間に差がないようにするため、
1グループ5～6人でルートを回しています。

【勤務地】
勤務先
株式会社ランテック関西支店

最寄駅
神戸電鉄三田線田尾寺駅車7分
神戸電鉄三田線岡場駅車10分
神戸電鉄三田線二郎駅車13分

住所

兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-2

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
株式会社ランテック関西支店

最寄駅

神戸電鉄三田線田尾寺駅車7分
神戸電鉄三田線岡場駅車10分
神戸電鉄三田線二郎駅車13分

住所

兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-2

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【休日・休暇】

【休日】

■年間休日105日(月8～9日休み)
■シフト制
■土日休みも可能
■連休取得も可能

【休暇】

■年次有給休暇
■産後休暇休暇
■育児休暇
■有給取得率100％(昨年実績)
※会社カレンダーに準ずる

【待遇・福利厚生】
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※基本給4.2か月分（前年実績)
■財形貯蓄制度
■入社祝金：100,000円
■退職金制度

■社員持株制度
■残業手当
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■再雇用制度

■家族手当
58,700円～66,700円
■役職手当

■社会保険完備
■社内無事故表彰
5年単位で表彰と記念品贈呈
■永年勤続表彰あり
■優良従業員表彰あり

■階層別・課題別研修
■資格取得補助あり
…大型運転免許・リフト免許・衛生管理者など
会社規定により全額負担もあり
■通信教育補助制度
取得したい資格の
取得サポートを行っています。

資格取得にむけた必要な資料などを無料提供。

※修了したら無料
危険物や衛生管理の国家試験に向けての勉強や、
管理職に向けてリーダーや
マネジメントなどが学べます。

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、就業が困難な場合には、
特別休暇取得（相当時間分の給与支給）を可能にする。

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