大手企業の社会保険、労働保険の手続き代行です。入社時の健康保険、雇用保険等の手続き、育児休業給付金の申請代行などを企業の人事担当者に代わって行います。主には、専用システムを使っての申請書類作成、クライアントの人事担当者、従業員の方からの各種問い合わせの対応、行政機関への対応を行います。今回は、外資系クライアント及びアライアンス先との業務が増えるため、ビジネスレベルの英語力がある方を採用します。実務については、入社後教えていきますので、ご安心ください。※日本語と英語での対応は7:3くらいで、現状は英語対応は少ないです。ゆくゆく増えていくい可能性があります。
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