*技能実習生を受け入れている組合員様(企業)を定期的に訪問し、実習環境や技能実習生の生活環境に問題が無いかチェックして頂きます。*企業と実習生双方にヒアリングを行い、それぞれに要望や悩み事などがあれば解決策を検討・提案します。*技能実習生の受入れを検討されている企業様には、制度の案内や受入れスケジュールの説明などをして頂きます。*中小企業に寄り添い様々な課題を解決するお仕事です。※東南アジアと日本の橋渡し役として、貴重な経験を積むことができる業界です。※通訳が在籍してるので、外国語のスキルは不要です(英語力を活かせる場面は基本的にありません)。
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