◎勤怠集計
月一回社員の勤務時間、残業時間の計算
◎入社手続き
採用者への入社時説明、入社時書類の整備、採用面接時のフォロー
◎退職手続き
退職時書類の整備
◎求人手配
ハローワークへの求人掲載の手続き
◎従業員の労働条件管理
従業員の勤務時間、勤務日数、勤務場所等労働条件に変更があっ
た場合の必要手続き
◎その他総務関連業務*現在事務職は6名体制です。
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