人材を求めている企業様。
仕事を探している求職者。
その間に立ち、雇用の懸け橋となる重要でやりがいの高いお仕事です!
【具体的な業務内容】
1.企業対応業務◆既存クライアントのサポート(既存スタッフの状況確認、契約更新確認、募集ニーズの掘り下げなど)◆新規企業開拓(既存クライアントからの紹介や新規テレアポを行い、新たな派遣案件の獲得を行います。
)◆各種契約書等の作成2.スタッフ対応業務◆新規登録スタッフの面談、適性診断、お仕事のご紹介◆既存スタッフのサポート(就業後のモチベーション管理、業務内容の確認、悩み相談など多岐にわたります。
)◆契約更新確認(企業に対し、時給や契約内容などの交渉も行います。
)
【成長できる環境です】
企業対応、スタッフ対応以外にも社内では、新規登録者を募る為、媒体掲載や案件選定を常日頃行っています。
広告の知識や人材業界全体の動向を把握することができます。
また、人材は経済の市場に左右されやすいため、社会の動きなどの様々な知識を身に付けることが可能です。
今後のキャリアも幅広く選べます!少数精鋭の為、保険や年金への加入、スタッフのシフト管理や勤怠管理などの業務にも携わることができます。
また、企業の社長や役員などの経営陣、もしくは人事・総務担当者がメインですので、今後キャリアカウンセラーや人事、総務として活躍したい方も、様々な知識・経験を身に付けることができる環境です。