【事業所特徴】年間休日126日(月平均10.5日),プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。採用後の業務習得期間には、先輩社員が付いての業務説明は基より、人材育成担当者による採用後研修やフォローアップ研修等により働きやすい環境を整えています。【業務内容】定員40名,平均介護度2.0程度の高齢者がご利用されているデイサービスセンターでの勤務です。デイサービス利用者の機能訓練及び機能訓練にかかる計画書作成等の事務的な業務を担当していただきます。
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