入社後は「きゅうべえ」の販売スタッフとしてスタートしていただきます。
【具体的な仕事内容】
■自転車の接客・販売
■修理・組立
■アルバイトスタッフの教育・育成
店舗運営全般をお願いするマネジメントワークです。
【キャリアパス・店長ワーク】
販売スタッフとして経験を積んでいただいた後は、店長を目指していただきたいと思います。
店長としての最大のミッションは、店舗全体の売上・利益管理です。
経費、人件費など全ての金銭に関する管理を、責任を持って執り行っていただきます。
店舗全体をマネジメントしていく、やりがいのある仕事です。
大型店舗になれば、年商1億円の店舗をマネジメントすることができます。
また当社は、ECサイトに関しては別部門体制で動いております。
将来的にこちらに関して勉強したいという希望がありましたら、柔軟に対応していきます。
【特記事項】
◎キャリアアップ
販売スタッフとしてスタートしていただきますが、その後は、店長→マネージャーと、ドンドン上を目指していっていただきたいと思います。
◎独立も夢じゃない!
当社で経営のイロハを学び、独立開業することもできます。
もちろん若手でも未経験でもOK!
将来の「一国一城の主」を目指し、頑張ってみませんか?
■求める人物像■
◇会社のこれからを担って下さる方
当社の代表はまだ30代と大変若く、勢いがある人物です。
スタッフも代表同様、今後の企業発展を担う、若き力を求めております。
新しいアイディアを、ドンドン出してください!
◇自分から動ける方
当社では、「自然性」と言っています。
自らチャレンジ精神を持ち、自分で考え行動できる方を希望しています。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
7名まで応募可