業界最大級の福利厚生!要CHECK▼ゆったり出勤/賞与年2回/駅チカ(職種: 居酒屋<br>①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@株式会社一休|居酒屋一休 大宮店)


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サマリー
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求人概要

『居酒屋一休』にて、
店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます!

基本的にはキッチンから始めて
慣れてきたらホールのお仕事もお願いします!

ゆくゆくは店舗運営をお任せ!
◎仕入れ・売上管理
◎アルバイトのまとめ役etc.

みんなで協力して行うから
残業時間も少なく抑えられています!

==============
☆教育体制もバッチリ☆
==============
入社後は…

▼基礎研修からスタート!
衛生管理や調理の基礎など、基礎知識やスキルを身に付けます。

▼配属店舗でいざ実践!
基礎研修で学んだスキルを定着させましょう◎
ホールでの接客は料理の合間に覚えていきます☆

居酒屋
[正]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]①月給24万円~、②月給28万円~

交通費:全額支給
※勤務地まで半径3km以上ある場合

※[正]①②には、固定残業代:40,135円/23時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

(1)月給:24万円~+賞与年2回+諸手当
(2)月給:28万円~+賞与年2回+諸手当

◎昇給/年1回(9月)
◎賞与/年2回(7/12月)
※コロナ禍で基本給×1.5か月分の支給実績あり

★賞与時手当
└大入手当/利益手当/資格手当etc.

※試用期間(2ヵ月)有
月給207,970円(実働7.5h)

"もっと稼ぎたい"という月は
ご希望に応じて働き方も選べます!
例えば
月6日休み:月収29.5万円~
月5日休み:月収31万円~

◎役職手当
店長:4.5万~5.5万円

◎時間外手当
◎深夜手当
◎皆勤手当
◎継続手当
◎住居手当

★特別ボーナス
└賞与とは別に30万円もらう方も!

【年収例】

28歳/副店長/2年目/460万円
31歳/店長/4年目/560万円

【勤務時間】
[正]①②13:30~23:00

■13:30~23:00
└実働7.5h(シフト制)
└残業少なめ!
└営業は23時まで◎

営業前は全員で一緒に休憩をとります。

基本的にはみんなで同じまかないを
楽しく会話しながら食べています★

【勤務地】
勤務先
居酒屋一休大宮店

最寄駅
京浜東北・根岸線大宮駅徒歩1分
埼京線大宮駅徒歩1分
東武野田線大宮駅徒歩1分

住所

埼玉県さいたま市大宮区大門町1-66
豊栄ビル3F

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
居酒屋一休大宮店

最寄駅

京浜東北・根岸線大宮駅徒歩1分
埼京線大宮駅徒歩1分
東武野田線大宮駅徒歩1分

住所

埼玉県さいたま市大宮区大門町1-66
豊栄ビル3F

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【休日・休暇】
交代制
■公休数
└月7~8日

◆有給休暇
└入社半年後10日付与

◆年末年始休暇
└12/31、1/1~3は全店休業

◆夏季休暇/冬季休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆連休取得OK!
◆希望休相談可

【待遇・福利厚生】
<<待遇の手厚さに自信アリ♪>>

*昇給(年1回/9月)
*賞与(年2回/7月・12月)
└昨年の支給実績は基本給×1.5ヶ月分!

*継続手当(毎月支給!)
*役職手当
*深夜手当
*時間外手当
*休日出勤手当
*通勤手当
*住居手当(規定あり・最大2万円)

*退職金
*慶弔見舞金
*出産祝品贈呈

*年間賞(15万円)
*皆勤賞(3万円)
*勤続賞(5万円)
*奨励金

*食事補助
*社割制度
*制服貸与
*健康診断(年1回)
*予防接種補助

*各種社会保険完備
*企業型確定拠出年金
*職場積立NISA制度
*GLTD制度(団体長期障害所得補償)
*ハイパーメディカル従業員補償労災加入(AIG損害保険)
*転居サポートあり(仲介手数料最大無料)
*保養施設河口湖別荘

*運動会(ご家族の参加費補助あり)
*忘年会
*社員旅行
*周年パーティー(ご家族の参加費は会社が全額負担)
└上記、参加費用は会社が全額負担

■感染症対策について■
・従業員のマスク着用
・手洗いうがいの徹底
・就業前の体調管理のチェック
・アルコール消毒の徹底等

スタッフの皆さんが、
安心して働ける職場環境に整備しています◎

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2022-05-12
  • 掲載元:バイトルNEXT
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