総合人事グループのリーダー、管理職候補として以下の業務を担当
・労務管理(給与処理、社会保険手続き)
・新卒採用/社員教育研究研修
・人事関係(異動手続、考課資料作成他)
・社内行事企画実行(経営会議、株主総会、社友会他)
・什器設備建物保全管理
・緊急時対応、衛生防災管理
・その他庶務業務
・法務審査業務
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