【総合職】(人材コーディネーター/営業企画)※離職率2%! (@株式会社シオンスタッフサービス)

当社の人材派遣サービスにおいて、クライアントの営業活動から人材コーディネート業務までの事業を丸ごとお任せします。
人材フォロー・育成業務を柱に「人材サービスのプロ」としての仕事をお任せします。
◇具体的には◇■新規派遣希望者

【ヒアリング(顔合せ)】
面談を行い、人柄や経歴、希望職種等を把握します。
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【研修】
ビジネスマナーまどの基礎はもちろん、各業界に必要な専門知識の基礎を教えていきます。
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【仕事紹介】
配属先の企業や仕事内容をわかりやすく本人に伝え 改めて意思確認をします ↓

【配属後の管理・フォロー】
クライアントと派遣者、どちらとも定期的に連絡をとりフォロー しっかりとコミュニケーションを取ることが大切です! ■営業 派遣を出しているクライアントにこまめに顔を出し 派遣スタッフの状況をヒアリング また、業務拡大のために新規の取引先を開拓していきます。
この他にも、派遣スタッフの人材確保も大切な仕事の一つです! 前職では、実現出来なかったことが実現できる!サービスはまさにスタートしたばかりです!企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後のフォローの仕組み作りなど、様々なことに携わりながらサービスをブラッシュアップしていきましょう!立上げ間もないので、様々なことに『チャレンジしたい!』が可能な環境です!