自社製エレベーターの開発・設計／未経験者・異業種歓迎！※年間休日数124日 (@エス・イー・シーエレベーター株式会社)

エレベーターの設置工事に伴う設計業務が主となります。
─────────────────────────■具体的な業務─────────────────────────＜設置工事関連＞設置工事の割合は、新設が2割、リニューアル工事が8割です。
特にリニューアル工事の場合には、現状の構造に合わせるために、さまざまなアタッチメントパーツなどが必要。
そこで、同機械的なパーツを設計する業務も開発部署で行っています。
＜その他にも＞自社製エレベーター「WELSEC」の開発業務。
※フルモデルチェンジ的な設計というよりは、シーケンサのみをバージョンアップさせるような、マイナーチェンジ的な開発が現在は主流となっています。
─────────────────────────■仕事の進め方─────────────────────────小さなパーツであれば1人の技術者が担当し工期も短期間です。
一方、大きなパーツであったり開発業務の場合には、各部署からメンバーを集め、チームのような体制でプロジェクトを進めていきます。
このような流れのため、一人の技術者がさまざまな案件に携わっているのが当社の特徴。
ちなみに現在は、20階程度のビルで使用される中速エレベーターの開発を行っています。
─────────────────────────■組織構成─────────────────────────電気、機械、新設、リニューアル、開発などさまざまな部署がありますが、実はあまり明確には分けていません。
これは、一人ひとりの技術者がさまざまな仕事を経験することで、幅広い知識を持つエンジニアに成長してもらいたいとの思いから。
実際、ほとんどの技術者がさまざまな案件を複数担当しています。
─────────────────────────■キャリアパスについて─────────────────────────先の部署の話にも繋がりますが、当社では開発設計業務以外にも、エレベーターを実際に取り付ける工事部、そのほか、その後の保守を手掛けるメンテナンス部などがあります。
そのため部署内でのキャリアアップはもちろんですが、他の部署への異動も含め、さまざまなキャリアパスが実現できます。