・人事業務
採用関連、社内労務管理、ISO、プライバシーマークをはじめ
とした制度運用、社員教育、社保手続等
・総務業務
備品発注管理、社内行事開催、社内美化業務、安全衛生、社員健
康管理、書類作成・整理、電話・来訪者対応等
(人事業務5割、総務業務5割程度)
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