設立52年のコンサルタント会社【採用担当】★完全週休2日制★ (@株式会社ビジネスコンサルタント)

新卒採用の計画立案から実行まで、トータルにお任せします。
★繁忙期は残業もありますが、それ以外は、定時退社や残業少なめでメリハリよく働けます。
・計画立案・インターンシップ管理・採用サイト広告出稿・説明会～選考の実施、管理・内定者研修・フォロー・入社式、新人研修※大卒40～50人/年 採用予定※中途募集は不定期採用は、時期によって仕事量に波があります。
余裕があるときには、営業スタッフのサポートをお願いします。
・見積書などの書類作成・その他、営業スタッフからの事務処理依頼

【教育】
実践を通じて教育しつつ、引き継ぎます。
未経験者は、営業支援の事務業務を行いながら、説明会の手伝いなどを徐々に始めて、1年の流れを覚えていけばOKです。

【キャリアステップ】
採用担当からコンサルタントへ、総務や経理へ、などこれまでも登用例があります。
営業や研究部門、プログラム開発部門、海外部門などへのジョブローテーションも可能です。
他部門にもご興味のある方は、面接時にお伝えください。
自由な風土)自分の考えを実現しやすい東京本社の採用担当の専任となっていただきます。
大阪の採用担当(インタビュー欄に登場する鈴木です)と一緒に、当社の採用を仕切っていってください。
もちろん、固定概念に縛られず、より良いやり方を目指しています。
意見や提案、大歓迎。
「まずは実行!」という社風ですので、どんどん挑戦してください。