店長候補として、まずは店舗の運営からスタート!会社の急成長に伴い、新しいポストも続々誕生。
★未経験から新たな幹部も目指してご活躍ください!★☆入社後の流れ☆★
【ステップ1】
店舗にてOJT開始!食材の仕込みから管理、接客や売上管理等、店舗運営を習得します!
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【ステップ2】
頑張りが報われる瞬間!いよいよ『オバルタン』国内初店舗がオープン!オープン以降は、経験・能力・実績に応じて様々な重要ポジションをお任せします!
【具体的な仕事内容】
●店内清掃/調理器具・食器類の備品管理から開店準備●注文オーダー作成/店内接客/スタッフとの連携●ランチやディナータイム等、時間帯に応じた食材の仕込み●来店されるお客様のオペレーションやコントロールオバルタン他、グループ全体で11店舗の飲食店を経営注目のオバルタン以外にも、関東圏に現在11店舗の飲食店を展開しています。
店舗業態は、一般的な居酒屋や、オシャレなオイスターバーなど。
今後ご入社される方は、こういった店舗やオバルタンのような新店舗の経営に参画頂くステップアップの機会もご用意しています!当社は年齢・学歴・前職関係無く実績重視の評価制度!オバルタンの日本初上陸と共に盛り上がる当社のグループ会社。
ご自身の飲食業界のキャリアを試してみようとお考えの方には、その頑張りに見合う待遇をご用意!未経験でも月給25万円以上、店長経験者の方は月給30万円以上、更にマネージャークラスのご経験では月給40万円以上と、経験・能力に応じた好待遇でお迎えします!