まずは採用がメインミッションとなりますので以下のような業務に取り組んでいただきます。・急成長に伴う今後の組織拡大のため、採用計画の立案・実行・採用広報、採用ブランディングや採用イベントの開催・リファラル採用の推進・媒体や人材紹介の活用による母集団形成・中途採用(応募者対応、面接日程調整、面接)・新卒採用(高卒、専卒、大卒)説明会の企画から集客・開催・面接、内定者フォロー、入社対応
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