管理部門(経理、総務、労務)のマネジメント業務です。
まずは責任者の下でマネジメントの補助を行いながら、業務や人員
、組織を把握した後、最終的には管理部門の責任者として、部門全
体のマネジメントを行っていただきます。
【マネジメント業務】
スタッフの労務管理や育成、チームの維持・構築、業務管理等
【労務業務】
給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等
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