・製造メーカーさんへ電話で新規営業開拓に係る訪問アポ取りを行っていただき、アポが取れましたら訪問いたします・契約成約後、派遣スタッフの人材採用に係る業務を行っていただきます。(派遣スタッフ採用面接、採用後の工場見学同行、メーカーさんとの面談)・派遣スタッフ採用後の労務管理
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