人事の責任者を目指すため下記の業務をお任せします。・
採用計画から求人媒体発注
・面接・選考
・入社研修
・新入社員のアフターフォロー
・人事管理
*ご自身のスキルと経験に応じ、入社当初から管理職に就いていた
だくこともあります。
(未経験者も歓迎)
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