・スタッフの管理:採用・指導・給与計算・施設や設備の管理:客室や管内の設備、備品などの維持管理・収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進・地域のコミュニケーション活動・商工会やイベント参加等☆地元出身のスタッフが多い中、白浜町の魅力を伝えられる宿泊施設を目指してどんなホステルにしたいか、お客様がお帰りの際にどんな気持ちになってほしいかなど、自分の思いを全体に伝え、旅館・ホステルを作り上げることのできる方、大歓迎です。未経験からスタートする方も多く、様々な仕事経験・社会経験が生かせます。
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